El perfil de ingreso para la Licenciatura en Ingeniería Industrial requiere que el aspirante posea conocimientos básicos de las ciencias exactas y administrativas así mismo gozar de actitud positiva hacia las nuevas corrientes del pensamiento empresarial.
El candidato a ingresar a esta licenciatura debe mostrar interés por mejorar el sistema productivo de su Localidad, su Estado y su País.
Así mismo, debe poseer la inquietud de crear su propia empresa o negocio, ya que esta licenciatura le proporcionará las herramientas necesarias para la creación y permanencia de los mismos.

El Ingeniero Industrial conoce el funcionamiento general de las empresas, diseña manuales de organización y organigramas generales y por áreas de trabajo dentro de las empresas, planea y programa sistemas de capacitación al personal, diseña y opera programas de higiene y seguridad industrial y mantenimiento, desarrolla y genera sistemas y métodos de trabajo ergonómicos, administra los diferentes sistemas adecuados al funcionamiento de la industria, implementa sistemas de calidad, evalúa índices de estandarización y comportamientos generales de producción, confecciona y valora proyectos de inversión, pronostica sistemas de ventas, administra eficientemente los recursos humanos y los recursos materiales, desarrolla sistemas de logística y suministro de materiales, planea estratégicamente el desarrollo de las actividades de la empresa, integra a la alta dirección con el personal de la empresa, desarrolla sistemas de atención al cliente.
Así mismo, goza de las habilidades para establecer y operar sistemas de calidad y de control de calidad dentro de la empresa o industria, detectar puntos de oportunidad para la mejora continua, desarrollar cursos de capacitación adecuados al personal, toma de decisiones, planear y valorar las decisiones de la empresa en cuanto al mejoramiento continuo de la misma, elaborar, establecer y desarrollar de manera eficiente los diferentes planes y programas de evaluación, implementación y ejecución de los diversos métodos de trabajo que se establezcan.

Conocimientos

• Conoce el funcionamiento general de las empresas
• Diseña manuales de organización y organigramas generales y por áreas de trabajo dentro de las empresas
• Planea y programa sistemas de capacitación al personal
• Diseña y opera programas de higiene y seguridad industrial y mantenimiento
• Desarrolla y genera sistemas y métodos de trabajo ergonómicos
• Administra los diferentes sistemas adecuados al funcionamiento de la industria
• Implementa sistemas de calidad
• Evalúa índices de estandarización y comportamientos generales de producción
• Confecciona y valora proyectos de inversión
• Pronostica sistemas de ventas
• Administra eficientemente los recursos humanos y los recursos materiales
• Desarrolla sistemas de logística y suministro de materiales
• Planea estratégicamente el desarrollo de las actividades de la empresa
• Integra a la alta dirección con el personal de la empresa
• Desarrolla sistemas de atención al cliente

Habilidades

• Establecer y operar sistemas de calidad y de control de calidad dentro de la empresa o industria
• Detectar puntos de oportunidad para la mejora continua
• Desarrollar cursos de capacitación adecuados al personal
• Toma de decisiones
• Planear y valorar las decisiones de la empresa en cuanto al mejoramiento continuo de la misma
• Elaborar, establecer y desarrollar de manera eficiente los diferentes planes y programas de evaluación, implementación y ejecución de los diversos métodos de trabajo que se establezcan

Actitudes

• Proactivo
• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas
• Trabajo por objetivos
• Eficiente
• Eficaz
• Dinámico
• Inteligencia emocional
• Liderazgo